Descripción del puesto

En la compañía estamos impulsando la evolución de nuestras herramientas y procesos. Por eso, buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad de gestión para convertirse en un eslabón clave dentro de nuestro camino de transformación digital.

Tu misión será gestionar y brindar exhaustivas mejoras a los proyectos de transformación digital, convirtiéndote en un soporte fundamental para la gerencia. Facilitando relaciones fluidas y una coordinación efectiva entre los equipos de trabajo, la Dirección y nuestros proveedores tecnológicos.

Tus principales funciones serán:

• Gestión y control de avance: Realizar el seguimiento técnico de los proyectos, asegurando que cada hito y plazo se cumpla con la calidad esperada.
• Soporte y nexo estratégico: Asistir a la gerencia en la articulación y comunicación fluida con la Dirección, las áreas internas y los proveedores de software/infraestructura.
• Mitigación de desvíos: Monitorear riesgos de forma proactiva, administrando el control de cambios y resolviendo bloqueos operativos en el día a día.
• Alineación y Gestión de Expectativas: Coordinar la comunicación entre los distintos equipos involucrados para asegurar que todos estén en la misma sintonía, confeccionando reportes ejecutivos claros que aporten valor clave a la gerencia y la Dirección.
• Cultura de Calidad: Garantizar que los procesos y la documentación de los proyectos estén alineados a nuestro Sistema de Gestión de Calidad.

Requisitos

• Profesionales o estudiantes avanzados de Sistemas, Ingeniería, Ciencias de Datos, Administración (con orientación tecnológica) o afines. Suma mucho si tenés cursos o certificaciones en Gestión de Proyectos o Product Owner.
• Experiencia: Al menos 2 años gestionando proyectos de transformación digital (idealmente de principio a fin), coordinando áreas internas y trabajando con proveedores de consultoría.
• El plus: Contar con certificación PMP o conocimientos en implementación SAP será súper valorado.

Conocimientos Técnicos:

• Manejo de metodologías ágiles y clásicas de proyectos.
• Experiencia en implementación o integración de ERP multi-módulo (FI, MM, SD, HR, etc.).
• Gestión del cambio organizacional en proyectos de transformación.
• Experiencia en empresas de servicios, estructuras multi-sitio y reporting a alta dirección.

Habilidades:

• Organización, pensamiento estructurado y disciplina operativa.
• Capacidad para anticipar riesgos, negociar y orientarte a resultados.
• Excelentes herramientas de comunicación y liderazgo.

Beneficios

• Sueldo acorde a la posición.
• Medicina prepaga.
• Paquete de Beneficios Securion.